RECRUTEMENT

★ Le coût moyen pour une entreprise d'un recrutement raté est estimé à 45.000 €.

★ Le rapport de force entre entreprises et talents s'étant inversé, il est devenu indispensable de fournir aux candidats une expérience hautement qualitative.

Faire appel à une aide extérieure pour vos recrutements peut paraître onéreux et pourtant, cela vous permet de gagner du temps, de contrôler votre budget et surtout de profiter de l'expertise d'un recruteur professionnel.  

De la définition du besoin à l'intégration, je prête main-forte aux DSI pour recruter les meilleurs profils IT middle et top management (facturation au retainer fee).DSI  Chef de projet Responsable production Applicatif Agile Devopsweb  production